採用情報Employment
採用条件
| 職種 | 営業 営業支援 事務 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （インシュアランス・プランナー制度の場合は、規定に基づきます） |
| 給与 | 当社規定に準ず （インシュアランス・プランナー制度の場合は、規定に基づきます） |
| 福利厚生 | 通勤手当、社会保険完備 等 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（業績による） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始、有給 等 |
| 採用実績 | 宇都宮大、慶大、東北大、日大他 |
メッセージ
当社の特徴・強み
1966年創業以来、小さい会社だから
できることを取り組んできました。
- 従業員9名の小さい会社。若い社員のアイデアが生かされ、社員の能力がダイレクトに発揮できます。
- 残業・休日出勤がほとんどありません。
プライベートも楽しんで、明日の仕事の糧にしてください。
今後目指す社員育成戦略
小さい会社にしかできないことがあります
1).若い社員がいきいきと働ける職場環境の実現
小さい会社にしかできないことを積極的に推進します。若い社員のアイデアを積極的に取り入れ、仕事を積極的に任せます。そのために必要な研修を積極的に行います。
2).幹部候補育成
小さい会社にしかできないことを積極的に推進します。若い社員が職場の実践を通して成長し、 会社の重要方針を決定できるビジネスパーソンとなるように、会社一体となって強力に支援します。
3).社員のワーク・ライフ・バランスの実現
小さい会社にしかできないことを積極的に推進します。今まで通り、残業なし・休日出勤なしを目指します。飲み会も年間１度までにします。そのことにより、社員の家庭生活・プライベートの充実を図り、人間らしいワーク・ライフ・バランスを実現します。
あなたに担って欲しい役割
小さい会社で、あなたの能力を最大限に発揮してください。
小さい会社だからこそ、あなたの能力を最大限に発揮できます。経験を重ねれば、年令に関係なく会社の幹部となり、会社の重要方針を決定する機会も増えます。是非会社の幹部を目指してください。やりがいのある仕事ができます。
最適な保険の提案をしたい、事故の時には、お客様に親身になって対応してあげたいと本気で思える頼られるプロを目指してください。
お客様と長いお付き合いになる仕事だからこそ、じっくり時間をかけ、頼られるプロを目指してください。資格取得も会社で全面的にバックアップしますので、安心して知識の習得を目指していただけます。
ご連絡お待ちしております。